Inicio:          26 de octubre 2020

Duración:   240 horas presenciales + 3 meses de prácticas en empresa o TFM

Horario:      Lunes a Jueves  17:30 a 21:30 horas

Lugar:          Cámara de comercio de Gijón

PROGRAMA

VII MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1  Aspectos Básicos de la Dirección de RR.HH.

• La dirección y el rol de director de RRHH.
• Introducción a las Relaciones Laborales.
• Psicología del Trabajo
• Auditorías

MÓDULO 2  Planificación, Selección y Desarrollo

• Planificación de los RRHH y Estructuras Organizativas.
• La selección de personal.
• Formación
• La gestión del desempeño y la DPO (dirección por Objetivos)

MÓDULO 3  Compensación y entorno organizativo

• Políticas de compensación y Sistemas retributivos
• Flexibilidad y Diversidad
• Motivación y Compromiso
• Liderazgo, Habilidades Directivas, Comunicación
• Cultura y responsabilidad social, Cambio organizacional

MÓDULO 4  Tendencias e Innovación

• Globalización, cambios económicos tecnológicos y sociales y su impacto en la dirección de RRHH.
• Los sistemas de información de los RRHH
• Tendencias y Aspectos innovadores en la dirección de personas

Prácticas y trabajo fin de Máster

A la finalización del Máster los alumnos desempleados realizarán un programa de prácticas en empresas seleccionadas por el equipo académico del programa, con una duración de 3 meses, cuya realización será obligatoria para la obtención del título.

Las personas en activo realizarán un Trabajo Fin de Máster tutorizado por la dirección académica del programa.