Programa

Inicio:          28 de octubre 2019

Duración:   240 horas presenciales + 3 meses de prácticas en empresa o TFM

Horario:      Lunes a Jueves 17:30 a 21:30 horas

 

PROGRAMA

 

VI MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1  Aspectos Básicos de la Dirección de RR.HH.

  • La dirección y el rol de director de RRHH.
  • Introducción a las Relaciones Laborales.
  • Psicología del Trabajo
  • Auditorías

MÓDULO 2  Planificación, Selección y Desarrollo

  • Planificación de los RRHH y Estructuras Organizativas.
  • La selección de personal.
  • Formación
  • La gestión del desempeño y la DPO (dirección por Objetivos)

MÓDULO 3  Compensación y entorno organizativo

  • Políticas de compensación y Sistemas retributivos
  • Flexibilidad y Diversidad
  • Motivación y Compromiso
  • Liderazgo, Habilidades Directivas, Comunicación
  • Cultura y responsabilidad social, Cambio organizacional

MÓDULO 4  Tendencias e Innovación

  • Globalización, cambios económicos tecnológicos y sociales y su impacto en la dirección de RRHH.
  • Los sistemas de información de los RRHH
  • Tendencias y Aspectos innovadores en la dirección de personas

 

Prácticas y trabajo fin de Máster

A la finalización del Máster los alumnos desempleados realizarán un programa de prácticas en empresas seleccionadas por el equipo académico del programa, con una duración de 3 meses, cuya realización será obligatoria para la obtención del título.

Las personas en activo realizarán un Trabajo Fin de Máster tutorizado por la dirección académica del programa.